考官问为什么参加这次活动，怎样回答比较好？
1、我需要一份工作2、我喜欢这个行业3、因为有我的加入，有我们这个团队，所以公司进步了，我很享受这种团队进步的乐趣
面试中面试官唯独没问我问题是为什么？
有两种情况
一，你被叫来陪面。就是从简历来看你并不符合用人单位标准，但是可能为了场面，或者HR招人难，所以被充场面。
但一般为了要是尴尬，一般会问几个问题意思意思。那么就出现了第二种情况。
二，第一印象不好，面试官心里已经有了预判，你不合适，所以没有要问下去的必要了，只想节省时间、精力，尽快结束面试。
所以说，面试中，第一印象很重要，千万不要相信那些说我们看综合实力的，这种一般也是你第一印象差不多才行。
就像，你去菜市场买菜，一眼看上去蔫了的菜，你一般不会去考虑，这时候摊主跟你说这菜很新鲜，买回去绝对好吃，你能信吗？
当然，第一印象只是敲门砖，让面试官想要继续了解你，自己的真实力才是最终决定你是否被录用的关键。
一次失败的面试不代表什么，努力打磨自己的硬核技能吧，总会遇到让你大展拳脚的机会。
面试官为什么没有问你问题呢？
我觉得可能是提问你的顺序比较靠后;前期面试官可能已经问了很多的问题，等到你的时候，该问的问题都已经重复过了，所以便不想在多问了，主要看看你的简历就好了。
面试过程中保持冷静
关于面试，我觉得简历是非常重要的，因为一张完美的简历大致可以看出你是一个什么样子的人。简历的内容是否充实，有过什么样的阅历，技术，经验等等，都可以通过一张简历对你进行判断。所以，在面试的时候，简历一定要下足了功夫啊！
面试的时候人家问我为什么选择这个职位，我应该怎么回答？
这是一个自我认知与岗位匹配的问题，找工作不能盲目，既然选择面试一个工作，相信你一定对它有所了解，感觉适合自己才会去应聘的。不打无准备之仗，面试前你应该对报考的职位做深入了解，要清楚这个职位是干什么的，与自己的契合点有哪些，这个职位在工作中一般会出现哪些困难等等。
具体要怎么回答呢？以下思路供你参考。
第一，简要介绍这个职位的工作内容以及工作中可能会出现的困难、问题等等。让考官知道，你是用心的，不是在盲目找工作，提前对这个职位做了充分了解，尤其对工作中的困难和问题都能说出一二，可见是做了充足的准备，将来上岗以后一定能干好。这会极大引起考官对你的兴趣。
第二，说明这个职位的工作内容与自己的爱好契合。兴趣是最好的老师，只有爱好一样东西，才能克服过程中的种种困难，持久的做下去，最终做出成绩。
第三，说明你是专业的。告诉考官你所学的专业，正好符合这个职位的要求，让考官认识到你有专业的知识素养，能够很快上手，快速出成绩。如果你的专业与这个职位不对应，也要说明你平时自学了哪些内容，能够满足岗位需求。
第四，简要介绍一下你的性格特点。可以通过一些事例，来说明你性格方面的一些优点，比如细心，比如耐性好，比如有闯劲，比如韧性强，不达目的不罢休等等。注意：给考官介绍的你的性格特点，一定是这个职位所需要的，与克服前面所提到的工作中的困难相呼应。
通过上述四个方面的介绍，一定会让考官觉得你就是这个职位的不二人选。在此，提前祝贺🎉你面试成功啦！
面试是仁者见仁、智者见智的事情，没有标准答案，只要言之有理，就会得到考官的认可。如果大家还有更好的思路，欢迎在评论区留言，我们一起探讨，共同进步！
到此，以上就是小编对于为什么要问呢图片的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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