辞职了工作服压金为什么不给退款而且还要求收回工作服？
辞职了，工作服押金为什么不给退款，而且还要求收回工作服，这个可能是与你单位的规定有关，有的单位你工作服押不退了就不用退工作服了你单位这样做是不对的，没有单位寄不给押金，还要把工作服给他退回去，这是非常不合乎道理的行为
公司这是违法行为。员工入职后，企业应向员工免费提供劳动防护用品，并不得以此名义向员工收取任何费用，即便是押金也不允许。
有些企业因员工流动较大，工作服等劳动用品的消耗也确实很大，企业只能在员工待遇方面进行协商，比如试用期工资百分之八十，转正后工资按商定额核发。
企业要求离职人员交回工作服是可以的。但扣工作服押金，甚至不归还押金，当事人有权索要以至申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。
在有些公司打工的时候，自己辞职了，打压工作服的押金也想退了，但是这种公司呢，把工作服收回去了押金不给自己退的这种情况，你应该向公司说明这种情况把当时的押金条拿出来，力求公司财务给你退。假如公司不退的话，你可以咨询有关法律，要求法务帮助自己。
押金不退是否违法？
违法。
1、这是属于租赁合同纠纷;可以协商。
2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约;
3、押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，房东有权不退回押金;
4、如果合同中没有约定违约责任，则押金应当退还;
5、法律依据：《合同法》第一百一十四条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
到此，以上就是小编对于为什么押金不能退的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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