在职体检听力有问题是离职后申请诊断吗？
如果在职体检听力有问题，建议及时向用人单位反馈并进行复查。若复查结果仍存在异常，可以考虑离职后申请诊断。
根据《职业病防治法》，用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断为职业病的职工，依法享有工伤保险和其他职业病待遇。
如需了解更多详情，建议咨询当地的劳动保障部门。
在职体检听力有问题，是离职后申请诊断。
如果感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。
驾照体检听力不过怎么办？
既然你的体检没有通过，那一般来说就无法考驾照了。
扩展资料：1、如果是正常人，考驾照是不需要查听力的；2、如果是听力有损失者，那么考驾照就需要检查听力，具体的检查方法是在指定的医院做，除了做纯音测听外，还要给你听音叉，距离你的耳朵50公分敲音叉，让你辨别声源的方向。有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证；
有办法的，国家针对听力残疾人员的驾照考核有相应的标准。可以试着做个听力检查，再配个助听器，在医院体检做音叉测试能过关，那就没问题了。驾照体检项目：
1、外科：（1）一般检查身高、体重；（2）四肢、躯干、颈部运动功能检查；（3）生理缺陷检查判定；（4）双下肢不等长检查。
2、内科：（1）心血管系统疾病主要靠询问病史，辅助检查血压，心脏听诊；（2）神经系统疾病：询问病史和神经反射检查；（3）精神障碍：询问病史。
3、眼科：裸眼视力、矫正视力检查。辨色力。
4、音叉检查听力。
驾照体检听力，不过这个确实是一个大问题，是而且是没有办法解决的，你最好到医院去检测一下看有没有自愈的可能性，毕竟听力对于驾驶车辆来说和视力一样都是不能忽视和替代的。
比如行车交会的时候，如果听不见对方按喇叭的声音，那是非常危险的。
厂里体检要检查听力，声音很小，没听清楚厂里会要吗？
那只是例行检查，声音小会有许多人听不清楚的，所以你不要有压力，也不会随意借口炒人
大学入学体检听力严格吗？
这个要看是什么专业，如果对听力要求比较高的专业，像警察还有一些设备检验，还有一些科学研究，可能对听力要求比较高，这样可能会在体检时加大这方面的筛查，但是据我所知，绝大多数大概90%以上的体检对听力没有什么特殊的要求。只要不是先天残疾就没有问题。
大学入学的体检一般不是特别严格，基本上都能过，不要太担心
到此，以上就是小编对于为什么体检没有听力呢怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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